Buzás Dóra vagyok, végzett ACC coach, közgazdász, marketing szakember, üzleti tanácsadó, szervezetfejlesztő tréner, feleség és anya.
Már egyetemi éveim alatt tudtam, hogy tudok és szeretek az emberekkel foglalkozni, gyorsan megtalálom mindenkivel a közös hangot, könnyen teremtek kapcsolatot, és rá tudok hangolódni a másikra. Ezen tulajdonságok fejlesztéséért végeztem el 2012-ben egy trénerképzőt, ahol megtanultam a csoportos fejlesztési módszertanát a soft skillek széles tárházának.
.
10 éves szakmai pályám alatt marketing és online marketing vezetőként majd tanácsadóként dolgoztam, így széleskörű ismeretekkel rendelkezem a területen. Azonban nem hagyott nyugodni, hogy én mindig is az emberek lelkével, szellemi jólétével és fejlődésével akartam foglalkozni, ezért kisfiam születése után karrierváltásba kezdtem, és képzett coachcsá váltam. Ma már 150+ órával a hátam mögött főállású coachként dolgozom, mind life, mind business területen
Végzettségeim:
2022: ACC coach-International Coaching Federation
2022: Coach – Legacy Kft. ACTP coachképzése
2015: Online Marketing Manager- OMA
2012: Szervezetfejlesztő Tréner- Synalorg Kft.
2011: Közgazdász -Corvinus Egyetem
2009: Társadalmi Tanulmányok – Corvinus Egyetem
De mi is az a coaching?
A coaching az ügyféllel való partneri együttműködés, olyan gondolatébresztő és kreatív folyamat, amely arra inspirálja az ügyfelet, hogy a legtöbbet hozza ki önmagából személyes és szakmai szempontból is.
A coaching egyedi szolgáltatás, és elkülönül a terápiától, tanácsadástól, mentoringtól és a tréningtől egyaránt. Akik résztvevői lesznek egy coaching folyamatnak, megtapasztalhatják annak élményét, hogy:
- másképp látják majd személyes kihívásaikat és lehetőségeiket,
- megerősödik gondolkodásuk és döntéshozó képességük,
- fejlődik személyes hatékonyságuk,
- nő az önbizalmuk, és
- közelebb kerülnek munkájuk és élet-szerepük beteljesítéséhez.
Mit jelent, hogy ACC?
Az ACC egy minősítés, aminek használatát a legnagyobb nemzetközi coaching szervezet, az ICF azon coachoknak engedélyezi, aki:
- elvégez egy általuk akkreditált képzést,
- legalább 100 óra coacholt órával rendelkeznek,
- sikeresen teljesítenek egy 3 órás coaching tudásfelmérőt.
Hogyan dolgozom?
Az ICF iránymutatásait követve az ICF szakmai normáinak megfelelve, és az etikai normáinak eleget téve dolgozom. A legfőbb módszereim az aktív figyelés, a hatásos kérdezéstechnika, az itt és mostban megtapasztaltak feltárása. Ezek segítségével tud az ügyfél fejlődni, megtalálni a saját rejtett erőforrásait, leküzdeni a z előtte álló akadályokat, elérni a kitűzött céljait.
A módszerek és a felhasznált eszköztár mindig személyre szabott, és a fejlődést szolgálja.
Témák, amikkel a leggyakrabban keresnek:
- Párkapcsolati elakadások, családtervezés
- Karrierkérdések, karrierváltás, előmenetel,
- Visszatérés a munkába kisgyermek mellől
- Nyugdíjas lettem, hogyan tovább
- Magánéleti elakadások, célállítás
Keress bizalommal, ha:
- változtatni szeretnél valamin az életedben,
- van egy elérendő cél előtted,
- szeretnél valamiben változni, fejlődni, megerősödni
- új önismereti technikákat szeretnél elsajátítani,
- szükséged van, hogy tisztán láss,
- elég elkötelezett vagy a változás mellett,
- nem félsz attól, amit „odabent” találsz,
- vállalod, hogy hetente/ kéthetente szakítasz időt a coaching ülésekre